「月１５７時間労働」も　ベトナム人実習生に割増賃金不払い　縫製会社を書類送検【愛媛】

ベトナム人の技能実習生に長時間の労働をさせ、残業の割増賃金代などを払わなかった疑いで、西予市の縫製会社が８日に書類送検されました。

労働基準法違反の疑いで書類送検されたのは、去年１１月に自己破産を申請した西予市の小清水被服工業です。

八幡浜労働基準監督署によりますとこの会社は去年６月３０日までの半年間、ベトナム人の技能実習生１０人に対し、残業を１カ月間で最大１５７時間近くさせたほか、 休日や残業の割増賃金を支払わなかったなどの疑いが持たれています。

また１日も休日を与えなかった週が１０週あったとしています。

この事件では去年１１月、ベトナム人実習生１１人が会見を開き、２年間の長時間労働と約２７００万円の未払いの賃金の支払いを訴えていました。

八幡浜労働基準監督署は、証拠などの関係から去年６月までの半年間を立件したとしています。